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Wir engagieren uns dafür, SAP-Projekte durch strukturierte Trainings und Wissensmanagement in leistungsfähige Menschen zu verwandeln. Mit SAP-Expertise seit 2003, mehr als 36.000 durchgeführten Zertifizierungen und einer bewährten Methodik stellen wir sicher, dass Ihr Go-Live termingerecht, im Budget und nachhaltig erfolgreich ist.

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Vom Go-Live zum Selbstvertrauen im Alltag.

Vor dem Go-Live, durch ihn hindurch und danach: Ihre Organisation ist bereit.Ihre Organisation ist bereit, vor dem Go-Live und danach.

bizConsult begleitet Unternehmen in SAP-Projekten zur Business Readiness. Business Readiness heißt: Wenn das System live geht, wissen die Menschen, was sie tun.

Erstgesprächoder schreiben Sie an office@bizconsult.at
  • 23+Jahre SAP Partner
  • 36.000+SAP-Zertifizierungsprüfungen
  • 19.000+geschulte Anwenderinnen und Anwender
  • 100+Unternehmen
Wo Ihr Unternehmen ankommt

Befähigt. Integriert. Zukunftssicher.

Integriert heißt bei uns: Organisationsentwicklung und Change Management stehen im Projektplan, neben Technik und Zeitplan.

  • Rollen, Key-User und Schulung planen wir so, dass sie zum Go-Live fertig sind.
  • Die Inhalte kommen aus dem Competencepass, mit dem wir seit 2013 ausbilden. In Ihrem Projekt ergänzen wir sie um Ihre Prozesse und Ihre Organisation.
  • SAP Partner seit 2003, Schulungspartner in Österreich, der Schweiz und Liechtenstein.
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Jahre SAP Partner
Für wen

Wo es in Ihrem Projekt hakt

Projekt- und Programmleitung

In SAP S/4HANA®-Projekten, auch im Konzern mit mehreren Standorten: Technik und Zeitplan stehen, die Organisation hängt hinterher. Schulung ist budgetiert, Befähigung nicht.Rollen, Key-User und Schulung stehen im Projektplan und sind zum Go-Live fertig.

IT-Leitung, CIO

Nach dem Go-Live landen Bedienfragen im Support der IT.Die Fachbereiche lösen Alltagsfragen mit eigenen Key-Usern.

Geschäftsführung, Vorstand, CFO

Wird das neue System im Betrieb so genutzt, wie es geplant und bezahlt ist?Business Readiness bekommt im Projekt einen eigenen, sichtbaren Stand.

HR, Organisationsentwicklung, Change

Change läuft neben dem Projekt her und erreicht die Menschen zu spät.Die Menschen werden früh abgeholt, Change steht im Projektplan.
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Was Projekten fehlt

Die fehlende Schicht in Schulung und Enablement

Content-Authoring-Tools helfen, Lernmaterialien zu erstellen. LMS-Plattformen helfen, sie bereitzustellen. Die Schicht dazwischen wurde übersehen: die strukturierte Planung, Koordination, Überwachung und Optimierung der Schulung im SAP-Projekt.

Diese Lücke schließt unser Methodenkoffer BIZtivate. Er sorgt dafür, dass die Lernbereitschaft über Rollen, Prozesse und Projektphasen hinweg gesichert ist.

Content-Erstellung

  • SAP Enable Now®
  • WalkMe
  • Whatfix
  • Articulate
  • Adobe Captivate

Überfüllter Markt

Die Lücke

BIZtivate

  • Planung
  • Koordinierung
  • Monitoring
  • Optimierung

Unser Fokus

Content-Auslieferung

  • SAP Learning
  • Cornerstone
  • Workday Learning
  • Docebo
  • TalentLMS

Etablierte Anbieter

Die Herausforderung

SAP-Projekte scheitern selten an der Technologie. Sie scheitern am Trainingschaos.

Die meisten SAP-Transformationen stehen vor Herausforderungen, die nichts mit der Software selbst zu tun haben. Die eigentlichen Hindernisse sind organisatorisch und oft unsichtbar, bis es zu spät ist.

01.

Excel-Listen und unklare Verantwortung

Sie erzeugen Schattenprozesse und Fehler im Betrieb.
02.

Wissen, das verschwindet

Es geht mit Beratern und Key-Usern und hinterlässt Lücken im Betrieb.
03.

Unkoordinierte Schulung

Sie führt zu explodierenden Kosten, verschobenen Go-Lives und Frust im Team.

Projekte, die ihre Ziele erreicht oder übertroffen haben

Exzellentes Change Management88 %
Schlechtes Change Management13 %

Laut Prosci (2023, 2.668 Befragte aus 101 Ländern) erreichten 88 % der Projekte mit exzellentem Change Management ihre Ziele. Bei schlechtem Change Management waren es 13 %.

Quelle: Prosci, Best Practices in Change Management, 12. Auflage, 2023

Budget

Warum SAP-Projekte ihr Budget überziehen

Die meisten SAP-Projekte scheitern nicht an der Technologie. Sie scheitern an unkontrollierter organisatorischer Komplexität.

Unabhängige ERP-Studien zeigen, dass fast die Hälfte aller Budgetüberschreitungen auf organisatorische Probleme zurückgeht, nicht auf Software oder Implementierung.

Genau hier schafft unser Methodenkoffer BIZtivate Struktur, Transparenz und Kontrolle.

Zeitplan

Warum SAP-Projekte ihre Zeitpläne verfehlen

Verzögerungen in SAP-Programmen entstehen vor allem durch fehlende Datenbereitschaft, unklare Rollen und unkontrollierte Abhängigkeiten im Projekt.

Technische Probleme sind nur ein Teil der Geschichte. Der eigentliche Engpass ist die organisatorische Bereitschaft.

Mit unserem Methodenkoffer BIZtivate werden Schulung, Planung und Wissenstransfer planbar. Das senkt das Zeitplanrisiko in allen Projektphasen.

Gründe für Terminüberschreitungen (Mehrfachnennung)

Organisatorische Probleme57,9 %
Projektumfang erweitert55,3 %
Technische Probleme50,0 %
Ressourcenengpässe50,0 %

Laut Panorama Consulting (ERP Report 2026, 170 Befragte) nennen Unternehmen mit Terminüberschreitung am häufigsten organisatorische Gründe wie Widerstand gegen Veränderung (57,9 %). Nur 23,5 % der Unternehmen haben intensiv auf Change Management gesetzt. 58,8 % der Projekte lagen im Plan.

Quelle: Panorama Consulting Group, The 2026 ERP Report, S. 19, 25, 26

Leistungen

Was wir in Ihrem Projekt übernehmen

01.

Business Readiness

Wenn das System live geht, wissen die Menschen, was sie tun. Rollen, Key-User und Schulung stehen im Projektplan und sind zum Go-Live fertig.
02.

Organisationsentwicklung

Sie steht im selben Projektplan wie Technik und Zeitplan. Wir planen Rollen und Key-User so, dass die Fachbereiche Alltagsfragen selbst lösen.
03.

Change Management

Wir holen die Menschen früh ab. Change steht im Projektplan und läuft nicht neben dem Projekt her.
Warum wir?

Bewiesener ROI in verschiedenen Branchen

Lücke von 2 Mio. € in versteckten Kosten geschlossen

Schulungsdurchführung ist budgetiert, Schulungsmanagement nicht. Das ist die Lücke von 200.000 bis 2 Mio. € in Ihrem SAP-Projekt. Die bewährte Methodik unseres Methodenkoffers BIZtivate beseitigt das Trainingschaos, bewahrt Wissen dauerhaft und liefert einen ROI über 1.000 % bei einer Amortisation von etwa 3 Monaten.

Prozessintensive Branchen

Wo die Komplexität hoch ist, schafft BIZtivate den größten Mehrwert: Pharma und MedTech (compliance-sichere Schulungspfade), Fertigung und Automotive (Schulung im Schichtbetrieb), Handel und Logistik (schnelles Onboarding), öffentlicher Dienst und Versorger (Prüfbereitschaft).

Mittelstand bis Konzern

Mehrere Standorte, Rollen und Prozesse, hohe Abhängigkeiten, enge Go-Live-Fenster, internationale Rollouts. BIZtivate sorgt für koordinierte Schulung, nachverfolgte Kompetenzen und Governance im gesamten SAP-Transformationsprogramm.

SAP Partner aus Überzeugung

Seit 2003 begleiten wir SAP-Projekte in Österreich, der Schweiz und Liechtenstein, mit mehr als 36.000 durchgeführten SAP-Zertifizierungen. bizConsult ist SAP Partner und bildet gemeinsam mit SAP im Programm People to Work by SAP Anwenderinnen und Anwender aus.

bizConsultSAP PartnerPeople to Work by SAP
So arbeiten wir mit Ihnen

Vom Erstgespräch bis in den Alltag

01.
Erstgespräch

Sie erzählen uns, wo Ihr Projekt steht.

02.
Bis zum Go-Live

Rollen, Key-User und Schulung kommen in den Projektplan, neben Technik und Zeitplan. Zum Go-Live sind sie fertig.

03.
Nach dem Go-Live

Der Alltag zeigt, ob die Menschen sicher mit dem System arbeiten. Wir begleiten Sie, bis Ihr Team den Alltag selbst trägt.

Erstgesprächoder schreiben Sie an office@bizconsult.at